¿Qué es REDI?

REDI es la primera asociación inter-empresarial de profesionales y foro de referencia en materia de diversidad e inclusión de los empleados/as LGBTI+ y aliados/as en España.

Somos un grupo de empresas y profesionales con el compromiso común de fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso en las organizaciones, en donde se valore el talento sin importar su identidad, expresión de género y orientación sexual.

Sabemos que la diversidad potencia la innovación y la creatividad de las empresas y, por eso, aportamos el soporte necesario y la sensibilización para favorecer el compromiso y el desarrollo profesional del talento LGBT.

 

Visión, Valores y Objetivos de REDI

Nuestra visión es contribuir a la ‘normalización’ social de las personas LGBTI en España y a la eliminación de los prejuicios socioculturales que obstaculizan su desarrollo profesional y pleno rendimiento.

Nuestros valores contienen 3 dimensiones:

 

EMPRESA

Somos profesionales y hablamos al contexto laboral

HUMANA

Contribuimos a crear entornos laborales más inclusivos para todos

COLABORATIVA

Juntos aportamos más valor y llegamos más lejos

 

 

Nuestros objetivos principales son:

  • Establecer un foro permanente de consulta, intercambio y formación sobre necesidades y mejores prácticas en materia de diversidad LGBTI.

  • Participar en los principales foros empresariales, gubernamentales y académicos para dar visibilidad y amplificar las buenas prácticas de diversidad e inclusión LGBTI.

  • Conseguir que el apoyo a la diversidad LGBTI por parte de la empresa española sea considerada una práctica habitual y una ventaja competitiva.

 

¿Quiénes formamos REDI?

REDI fue creada en Junio del 2015 como una red de profesionales y expertos en diversidad y RRHH interesados en promover la inclusión de los empleados LGBTI en el contexto empresarial español.

En Febrero de 2018 se constituye como Asociación con el apoyo de las siguientes empresas e instituciones (socios fundadores):

  • Gran empresa: Accenture, Amadeus, AXA, Hogan Lovells, Lilly, Nationale Nederlanden, P&G, SAP, Sodexo, Uría y Menéndez, Willis Towers Watson.
  • Mediana y pequeña empresa: Axel Hotels, S&P Legal.
  • Instituciones: Fundación IE.
  • Además de un número de colaboradoes y asociados amigos.

 

Cargos principales:

  • Directores Generales: Marta Fernández y Oscar Muñoz.
  • Presidente: Miguel Castro (SAP)
  • Vicepresidentes: Malek Nejjai (Amadeus) y Gabriel Martín (Accenture)
  • Secretaria: Ana del Arco (Hogan Lovells)
  • Subsecretario: Borja Sainz de Aja (Uría y Menéndez)
  • Tesorera: Miren Garay (Sodexo)

 

¿Cuáles son las áreas de interés y las principales actividades de REDI?

 

  1. IMPLANTACIÓN DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LGBTI EN EMPRESAS:

  • Formación y mentoring a management y a empleados
  • Consultoría a RRHH y responsables de D&I
  • Adaptación de políticas de D&I globales
  • Investigación y análisis del contexto
  • Comunicación: interna y externa

Ejemplos de actividades:

  • Participación en el Barómetro de D&I LGBTI en la empresa española, EMIDIS (FELGBT).
  • Difusión de la Recopilación de mejores prácticas de D&I LGBTI en España, AEQUALIS (Instituto de Empresa / IE Business School).
  • Participación en el Think Tank de Diversidad e Innovación en empresas (Instituto de Empresa).
  • Participación en eventos internos y apoyo para la definición de los planes de diversidad de empresas con miembros de REDI.

 

 

  1. PRESENCIA EN FOROS EMPRESARIALES:
  • Diversidad
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Sector Público
  • Nueva economía y start-ups
  • Eventos LGTB
  • Ferias de empleo/recruitment

Ejemplos de actividades:

 

 

  1. COLABORACIÓN CON DIVERSAS ASOCIACIONES PARA LA NORMALIZACIÓN SOCIAL Y LABORAL LGBT
  • Universidades e instituciones públicas
  • Universidades e Instituciones privadas
  • Colectivos y asociaciones LGBT

Ejemplos de colaboraciones:

  • Oficina de diversidad sexual e identidad de género de la Universidad Complutense
  • Asociaciones de estudiantes LGBT como ARCOPOLI y UCM ENTIENDE
  • IE, ESADE
  • Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales – FELGBT