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Publicaciones

Píldora e-learning: Redes de empleadxs LGBT y aliadxs

 

 

Memoria Anual REDI

La Diversidad LGBT en el Contexto Laboral en España (en colaboración con mpátika*)

La Diversidad LGBTI en la empresa:

12 claves para entenderla y gestionarla.

Otras publicaciones de interés

En inglés:

«Managing LGBTI Diversity within companiesGuide to best pratices» Barcelona Activa, Ayuntamiento de Barcelona (2019)

«A long way to go for LGBTI equality» European Union Agency fo Fundamental Rights

«Eurobarometer on Discrimination 2019: «The social acceptance of LGBTI people in the EU» European Commission, (September 2019)​

«Stands of conduct for business tackling discrimination against LGBT» United Nations. Human Rights Office of the High Commissioner (September 2017)

«Out in the World: Securing LGBT Rights in the Global Marketplace» Estudio de Sylvia Ann Hewlett y Kenji Yoshino (Center of Talent Innovation 2016).

«The cost of the closet and the rewards of inclusion». (May 2014).

«LGBT Diversity: Show me the Business Case» Estudio de OutNow (February 2015)

 

      Apariciones en prensa: 

2022: 

«Entrevista a Óscar Muñoz» Hoy Empieza Todo de Radio 3 RTVE (31/01)

2021:

«Anuario 2021 Shangay» Shangay (30/12)

«Las ventajas de reflejar la diversidad social en las plantillas» El País (23/11)

«Las 110 empresas más inclusivas con el colectivo LGTBI en España» Vanitatis (04/07)

«Les empreses que aposten per la diversitat aconsegueixen millors resultats» Onda Cero (30/06)

«Empresas de varios sectores se alían para que las familias LGBTI dejen de ser un tabú en el trabajo» RR.HH Digital (29/06)

«Aliança perquè les famílies LGTBI no siguin un tabú a la feina»  Vía Empresa (29/06)

«De estar «armarizadas» a fraguar una onda expansiva para el activismo LGBTIQ+» la Vanguardia (28/06)

«El Día del Orgullo LGTBI+ también se celebra en empresas inclusivas y diversas» El Diario (28/06)

«Empresas se alían para normalizar las familias LGBTI en el trabajo» La Vanguardia (28/06)

«Sudor y lágrimas para salir del armario en la oficina» El País (24/06)

«El poder económico del colectivo LGBTI: 4ª economía mundial» 5 Días (24/06)

«Las 100 personas LGTBIQ+ más influyentes de España en el mes del Orgullo de 2021» Jaleos, El Español (19/06)

«Los 100 LGTBIQ+ más influyentes de España 2021» El Mundo (19/06)

«Desvelar la orientación sexual, el otro techo de cristal en la empresa La Vanguardia» La Vanguardia  (18/01)

«Redi llega a Catalunya como la primera red empresarial para la diversidad e inclusión LGTBI» Europa Press (14/01)

«Seis de cada 10 trabajadores LGBT no se atreven a decirlo en el trabajo» Ara (14/01)

2020:

«Respeto al amor»  El Periódico Mediterráneo (05/07)

«Aena, Adif, Renfe y Puertos se suman a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI» Europapress (29/06)

«BBVA forma a sus directivos para gestionar la diversidad LGTBIQ+» BBVA (29/06)

«Ábalos asegura que las instituciones tienen que ser garantes de la lucha por los derechos civiles de la ciudadanía» La Moncloa (29/06)

«Cada vez más empresas apuestan por la inclusión del colectivo LGTBI en el ámbito laboral» El Economista (28/06) 

«La formación LGBT llega a la empresa» 5 Días (27/06)

«Salir del armario en Microsoft, BBVA… 12 casos de éxito nos cuentan su experiencia» Vanitatis (26/06)

«Tercera hora» RTVE (25/06)

«Telefónica celebra los ‘Diversity Days'» Europapress (25/06)

«Nationale-Nederlanden, AXA y SAP, referentes en fomento de la inclusión LGTBI en España» Equipos&Talento (24/06)

«Las redes de empleados LGTBI aumentan un 10%» Observatorio RH (23/06)

«El homenaje al Orgullo de Correos» Contrainformación (23/06)

«La red myGwork lanza #WorkPride» ABC Sevilla (18/06)

«Llega #WorkPride, el mayor evento para fomentar la empleabilidad de personas LGTBI tras la pandemia» Shangay (18/06)

«Las empresas salen del armario» El País (23/03)