20 Years Out Loud: 20 años impulsando la visibilidad LGBTI en el entorno laboral
REDI coorganiza junto al Out & Allies Club del IE la conferencia LGBT@Work, que este año celebra su 20.º aniversario bajo el lema “20 Years Out Loud”. Un encuentro de referencia en Europa —y
Merchandising corporativo REDI | Orgullo 2026
Para acompañar las acciones del mes del Orgullo LGBTI 2026, REDI lanza una línea de merchandising corporativo personalizable, diseñada como una ventaja exclusiva para las empresas asociadas y
Vuelve Top Líderes LGBTI+, el listado referente de Referentes ¡Apúntate!
Un año más, lanzamos la convocatoria oficial para formar parte del Listado Top Líderes LGBTI+ 2026. REDI y Unidad Editorial renuevan su colaboración para impulsar y visibilizar
REDI colabora con Manpower en la nueva edición de su estudio Diversity at Work
REDI colabora con Manpower Group en esta nueva edición de su estudio Diversity at Work, sobre la realidad de la diversidad en el ámbito laboral, con el foco puesto en la diversidad LGBTI. Nos gustaría
Nuevos recursos REDI para impulsar la inclusión laboral de personas trans
Con motivo del Día Internacional de la Visibilidad Trans, REDI lanza una nueva serie de materiales destinados a sus empresas asociadas para fomentar la inclusión
‘Con uñas y garras’, la campaña de REDI contra la LGBTIfobia en el deporte
Con motivo del Día Internacional contra la LGBTIfobia en el Deporte, que se conmemora cada 19 de febrero, REDI refuerza su compromiso con la diversidad y la
Curso: “Procesos de selección y acceso al empleo inclusivos con personas LGBTI” ¡Nueva formación bonificable REDI!
¿Sabías que el Real Decreto 1026/2024 exige formación obligatoria para las personas que participan en los procesos de selección y acceso al empleo, con el fin de
REDI alcanza las 327 empresas asociadas
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) cierra 2025 con un balance positivo que consolida su papel como espacio de referencia para las empresas
Cumple con la normativa LGBTI y transforma tu cultura corporativa
Las empresas tienen hoy la responsabilidad - y también la oportunidad - de crear entornos laborales seguros, respetuosos e inclusivos con las personas LGBTI. Para
REDI y ACTUALIDAD ECONÓMICA entregan los Premios Top Líderes LGBTI+ España 2025
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), en colaboración con ACTUALIDAD ECONÓMICA, celebró este miércoles la ceremonia de entrega de los reconocimientos
La carta que nunca mandé: un homenaje a quienes nunca dejaron de soñar
El 62 % de las personas LGBTI no son visibles en el trabajo. Y solo el 47 % de quienes lideran equipos se atreven a
Cerca de 600 profesionales y más de 150 empresas participan en la Academia REDI
Cerca de 600 profesionales (300 de manera presencial y 300 en streaming) y más de 150 empresas participaron ayer en la cuarta edición de la Academia REDI, la jornada pionera
