“REDI to embrace: el sector financiero y la diversidad: hacia un liderazgo inclusivo”
En esta edición de nuestro evento REDI to EMBRACE, analizamos el futuro del sector financiero en España, un sector que en los últimos años está
REDI celebra su Primer Encuentro Global de los Top Líderes en Inclusión
El día 30 de noviembre celebramos el primer encuentro global de Top Líderes en Inclusión con nuestras 144 asociadas y otras muchas empresas invitadas, en
Evento ‘Personas Diversas, Organizaciones Diversas’ 18 de noviembre de 2021
El pasado 18 de noviembre celebramos nuestro evento “Personas diversas, organizaciones diversas” organizado por REDI y por la Fundación Másfamilia, experta en conciliación laboral. El evento contó
“Empresas Saludables y Diversidad en un Entorno Cambiante”. Madrid, 1 de Julio a las 16h
El mundo tras la pandemia del Covid-19 ha llevado a las empresas a un nuevo paradigma de trabajo y, ahora más que nunca, tenemos que
Celebramos el Orgullo en Barcelona con nuestro evento “Familias, Empresas y Diversidad LGBTI” el 28 de junio, a las 12:30h, presencial y en streaming
En este evento, que se celebrará el mismo Día del Orgullo LGBTI, co-organizado y patrocinado por Oracle, Seat, Danone y Nationale-Nederlanden, queremos abrazar la diversidad
Evento “Empresas Públicas y Diversidad LGBTI” en el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana para compartir mejores prácticas de Diversidad e Inclusión LGBTI corporativas
El día 22 de junio hemos celebrado en Madrid este evento presencial con invitación personalizada, impulsado por el MITMA. Tras el primer año de la creación
‘REDI to Connect Employees’ ¡Inspira, comparte, transforma! Online, 21 de junio de 16h a 17:30h
¿Quién dice que este año no podremos estar junt@s? Aunque no podamos vernos en persona, REDI quiere estar más cerca de vosotr@s que nunca. Por eso,
REDI to LEARN: Buenas prácticas para la inclusión de las personas trans en la empresa.
El marco de las conmemoraciones por el Día Internacional de la Visibilidad Trans (31 de marzo), presentamos la estrategia conjunta para facilitar el acceso de las
REDI se adhiere formalmente a la iniciativa “Empresas responsables con el VIH” que promueve Trabajando en Positivo
Nos adherimos formalmente a la iniciativa “Empresas responsables con el VIH” que promueve Trabajando en Positivo desde el 2014.Julio Gómez, director de Trabajando en Positivo, señala que
Chapter legal: “Libertad de expresión y respeto de los derechos de las minorías”, miércoles 19 de mayo
El pasado jueves, 19 de mayo hemos celebrado el primer evento virtual del Chapter Legal, el foro de encuentro dirigido a profesionales del derecho de
REDI, myGwork y el ‘Proyecto Ámbar’ de la Fundación 26 de Diciembre unen fuerzas y presentan su ‘Estrategia conjunta para la inclusión sociolaboral de las personas trans’.
El pasado miércoles 14 de abril, en el marco de las conmemoraciones por el Día Internacional de la Visibilidad Trans (31 de marzo), tuvo lugar
‘REDI to Embrace’ dedicado a la Igualdad y los Derechos Humanos en las Empresas
El 18 de Marzo, en el marco de las conmemoraciones por el Día Internacional de la Mujer, celebramos un nuevo evento REDI to Embrace sobre “Empresas por la Igualdad y