El día 19 de octubre celebramos en la sede de Repsol nuestro segundo networking presencial «REDI to Connect Employees», iniciativa centrada en conectar los grupos de empleadxs LGBTI y aliadxs de las empresas asociadas al ecosistema REDI.

Tras el éxito de nuestro primer evento en abril, seguimos activando una comunidad para inspirarnos, aprender y poner en común buenas prácticas corporativas.

En esta sesión, en la que participaron más de un centenar de empleadxs, tuvimos la oportunidad de tratar algunos de los temas que más interesan a las empresas, como son las estrategias de comunicación o la visibilidad LGBTI en el ámbito corporativo.

Estamos orgullosxs de seguir potenciando un lugar común para compartir y activar propuestas relativas a los grupos de empleadxs LGBTI en las empresas.

Gracias a lxs miembros de nuestro ‘Core Team’ de Amadeus, AXA, bp y Repsol por hacerlo posible y a todas las personas asistentes: la diversidad e inclusión LGBTI tiene embajadorxs de lujo en vosotrxs.

¡¡Nos vemos de nuevo muy pronto!!