10ª edición del Barcelona International Community Day
El 28 de octubre, REDI participó en la 10ª edición del Barcelona International Community Day: el gran encuentro anual del talento internacional de Barcelona. Es una jornada dirigida a emprendedores y pymes que ofrecen servicios a expats y un punto
Ya puedes ver las fotos del Afterwork ‘Chapter Legal’ de REDI
El día 5 de octubre celebramos el 'Afterwork del Chapter Legal', la comunidad para profesionales del Derecho de asociadas al ecosistema REDI, creada con el objetivo de estrechar lazos y poner en común estrategias referentes a la inclusión LGBTI en
Nos asociamos con EGLCC y promovemos la Supplier Diversity
Nos hemos asociado a EGLCC, la Cámara de Comercio LGBTIQ de Europa. Junto a otras organizaciones similares a REDI, trabajaremos para promover la diversidad y la inclusión en las empresas, incentivando a las grandes corporaciones a contratar proveedorxs diversxs ('Supplier
Informe «Discurso de odio y Orgullo LGTBIQ+ en la conversación digital» de LLYC
Nuestra asociada LLYC ha lanzado el informe "Discurso de odio y Orgullo LGTBIQ+ en la conversación digital", donde han analizado más de 169 millones de publicaciones en redes sociales para entender cómo han evolucionado en los últimos cuatro años los
Top LGBTI Líderes de España
Con motivo de nuestro quinto aniversario, desde REDI marcamos un nuevo hito: el PRIMER LISTADO DE PROFESIONALES Y ALIADXS DE LA DIVERSIDAD LGBTI dentro del marco corporativo en España, para poner en valor la labor de aquellas personas que nos
II Informe ‘Diversity at work. El colectivo LGTBQI+ en la empresa española’ de ManpowerGroup
Nuestra asociada ManpowerGroup ha presentado el II Informe ‘Diversity at work. El colectivo LGTBQI+ en la empresa española’, elaborado en colaboración con REDI. Salir del armario en el trabajo tiene consecuencias positivas tanto para profesionales, como para empresas: esta es
Primer listado de profesionales y aliadxs de la diversidad LGBTI
Con motivo de nuestro quinto aniversario como asociación, desde REDI, nos hemos marcado una nueva meta: crear el PRIMER LISTADO DE PROFESIONALES Y ALIADXS DE LA DIVERSIDAD LGBTI dentro del marco corporativo en España, para poner en valor la labor
Participa en nuestro estudio sobre la gestión de la D&I LGBTI en las empresas en España
El pasado mes de febrero ha sido aprobada en España la Ley para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos LGTBI, más conocida como ‘Ley trans’. Dicha ley prevé que las empresas de
Autodiagnóstico de la gestión de la diversidad LGBTI en la empresa
Le invitamos a completar la herramienta de las Normas de Conducta Empresarial LGBTIQ+ de la ONU Se trata de una autoevaluación de las potenciales acciones que la empresa puede emprender en materia de gestión de esta diversidad. Como resultado, proporciona un diagnóstico
Especial Día de la Visibilidad Trans
Ponemos en valor las experiencias de algunas de las personas trans que trabajan en las asociadas del ecosistema REDI. Conociendo sus realidades, contribuimos a romper estereotipos y a poner en práctica políticas de inclusión más efectivas, que tengan en cuenta sus
