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Chapter Legal: «Ley LGBTI y Trans, 4/2023. Impacto y oportunidades para las Empresas»

El miércoles 24 de mayo a las 18h se celebró el último encuentro del Legal Chapter de REDI, centrado en entender las implicaciones y oportunidades que la recientemente aprobada  ‘Ley LGBTI y trans 4/2023’ supone para las empresas.

Fue un foro especialmente dirigido a profesionales del Derecho de las empresas de nuestro ecosistema REDI, en el que se abordaron estos nuevos retos normativos y buenas prácticas en materia de diversidad e inclusión LGBTI dentro de las empresas para afrontarlos.

La empresa anfitriona del evento fue Gómez-Acebo & Pombo y contamos con la participación de expertas en la materia como Marina Echebarria Sáenz, catedrática de derecho mercantil en la Universidad de Valladolid y presidenta del Consejo de Participación LGBTI, Lourdes López Cumbre, catedrática de trabajo y seguridad social en la Universidad de Cantabria. Toño Abad, consejero del Consejo Económico y Social de España y responsable confederal LGTBI de UGT, Álvaro Seijo, asociado principal de Uría Menéndez y nuestro codirector Óscar Muñoz