Chapter Legal: Rompiendo moldes: mujeres LBTI que redefinen el sector legal
Celebramos una nueva edición del Chapter Legal de REDI, el punto de encuentro de profesionales del Derecho de nuestro ecosistema, con Freshfields como asociada anfitriona.Bajo el título «Rompiendo moldes: mujeres LBTI que redefinen el sector legal», el encuentro puso el
REDI y CEOE celebran la jornada “Estrategias para la inclusión LGTBI en el acceso y la participación laboral”
REDI y la Escuela de Negociación Empresarial EdeNE–CEOE organiza la jornada “Estrategias para la Inclusión LGTBI en el acceso y participación laboral, enmarcadas en la ley 4/2023”, un ciclo formativo compuesto por tres ediciones, con contenidos punteros diferentes, centradas en los retos y oportunidades más
‘REDI to Connect Employees’: El mayor encuentro de grupos de profesionales LGBTI y personas aliadas vuelve a ser un éxito
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) ha celebrado una nueva edición de ‘REDI to Connect Employees’, el mayor encuentro de grupos de profesionales LGBTI y personas aliadas.El evento, todo un éxito de convocatoria, ha contado con WPP esta vez como empresa anfitriona. Una vez más, el encuentro sirvió para poner en
Cerca de 600 profesionales y más de 150 empresas participan en la Academia REDI
Cerca de 600 profesionales (300 de manera presencial y 300 en streaming) y más de 150 empresas participaron ayer en la cuarta edición de la Academia REDI, la jornada pionera de formación LGBTI, organizada por la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI). El
REDI celebra una nueva edición de ‘REDI to Connect Employees’, el mayor encuentro de grupos de profesionales LGBTI y personas aliadas
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) ha celebrado una nueva edición de ‘REDI to Connect Employees’, el mayor encuentro de grupos de profesionales LGBTI y personas aliadas. El evento, que ha contado con Accenture como empresa
REDI y myGwork lanzan su estrategia conjunta para impulsar la empleabilidad LGBTIQ+
El próximo 28 de octubre en la sede del ICAM, REDI y myGwork presentarán su nueva estrategia “Impulso empleabilidad LGBTIQ+” y el cumplimiento normativo, un plan de interseccionalidad pionero y sostenible en el tiempo que tiene como objetivo facilitar la
Jornada en Barcelona: «Planes Negociados para la Inclusión y la Igualdad en las Empresas de Colectivos LGBTI» con la CEOE
La “Jornada sobre Planes Negociados para la Inclusión LGBTI en las Empresas”, organizada por la Escuela de Negociación Empresarial EdeNE de CEOE, se celebrará el próximo jueves 16 de octubre de 2025 en Barcelona. El evento, coorganizado con Foment del Treball
Vuelve la Academia REDI Madrid 2025
La Academia REDI es la jornada formativa pionera en nuestro país impulsada por la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI). Desde su lanzamiento en 2024, más de 2.200 profesionales han participado en este espacio que combina formación
“Presente y futuro de la diversidad” reúne a especialistas en Madrid
El 25 de septiembre, REDI y Baker McKenzie organizaron en Madrid el nuevo encuentro del Chapter Legal “Presente y futuro de la diversidad en las empresas españolas”, en el que se analizó cómo las organizaciones españolas mantienen su compromiso con
Fotogalería de RTCE ‘Cielos diversos’ con Airbus
Gracias a las más de 120 personas que nos acompañasteis en el primer evento de arranque del curso 25/26. La primera quedada de REDI to Connect Employees 'Cielos Diversos' reunió a un gran número de profesionales LGBTI y aliadxs. Una experiencia única impulsada